攀鋼普鋼板塊一季度生產經營平穩(wěn)有序

面對嚴峻形勢，普鋼板塊堅定秉持新發(fā)展理念，積極響應鞍鋼集團第三次黨代會以及中共攀鋼九屆八次全委（擴大）會、攀鋼四屆十次職代會的決策部署，將黨的領導深度融入生產改革發(fā)展的每個環(huán)節(jié)，充分依靠職工力量，大力培育和發(fā)展新質生產力，深化攀枝花、西昌兩地的供產銷業(yè)務，為一季度目標任務的圓滿完成筑牢了堅實根基 穩(wěn)固生產運營根基，提升市場競爭力普鋼板塊牢固樹立“競爭在市場、競爭力在現場”的理念，從源頭夯實生產基礎。

經營管理

攀鋼普鋼板塊鋼鐵料消耗指標優(yōu)化

開年以來，普鋼板塊以降低物料消耗為重點，對標先進學習應用，要求攀枝花、西昌生產基地針對半鋼冶煉實際，以及各自鐵鋼比、各品種鋼種消耗實際，優(yōu)化低溫低氧冶煉技術，制訂分鋼種鋼鐵料消耗要求，加快提升廢鋼單耗 西昌鋼釩煉鋼廠以降低出鋼溫度為主，優(yōu)化半鋼冶煉工藝積極對標學習，實施技術攻關，實行鋼包渣罐“九宮格”、自動扒渣等創(chuàng)新技術，完善鋼包渣罐含鐵物料余料回收制度，優(yōu)化連鑄坯切割工藝，積極回收連鑄坯頭尾余料，進一步減少鐵元素損失。

其它動態(tài)

攀鋼普鋼板塊努力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面

1月17日，攀鋼普鋼板塊召開四屆十次職代會，全面貫徹落實中共攀鋼九屆八次全委（擴大）會和攀鋼四屆十次職代會精神，大力培育和發(fā)展新質生產力，增強核心功能，提高核心競爭力，為加快建設世界一流精品釩鈦鋼智造服務企業(yè)添磚加瓦 2024年，面對鋼鐵行業(yè)深度調整期的嚴峻挑戰(zhàn)，普鋼板塊全體干部職工勠力同心、砥礪奮進，一體化融合協同成效顯著，經營質效、深化改革、科技創(chuàng)新、轉型升級、管理能力等都獲得新進步，順利實現對攀鋼沈鈦全要素托管，西昌鋼釩成為全國首批卓越級智能工廠，攀鋼釩清潔運輸超低排放改造獲得公示，西昌鋼釩獲評“綠色發(fā)展標桿企業(yè)”，開創(chuàng)了普鋼產業(yè)高質量發(fā)展新局面。

經營管理

攀鋼普鋼板塊兩生產基地打破“壁壘”

2024年1至12月，攀鋼普鋼板塊攀枝花、西昌生產基地互供料達35萬噸以上，推動產線產品互補，實現較好經濟效益這標志著攀鋼釩市場化運營體系建設又邁出了堅實一步 據了解，在實施普鋼板塊一體化管控前，攀枝花、西昌生產基地產線的原料資源存在不能互供互用等“壁壘”，存在“內耗”等生產經營堵點，導致兩基地裝備優(yōu)勢及產線效能不能充分發(fā)揮攀鋼釩實施一體化管控以來，通過下好普鋼板塊整體協同“一盤棋”，突出抓好資源共享，推動產線產品互補，全方位增強市場協同應變能力。

經營管理

2024鋼鐵行業(yè)“綠色”發(fā)展企業(yè)榜單

鋼鐵綠色發(fā)展標桿企業(yè) 中國寶武（寶山基地、太鋼、馬鋼、新鋼、中南股份、八鋼、湛鋼、鄂鋼、重鋼、武鋼、梅鋼、寶特） 鞍鋼集團（鞍山鋼鐵、本鋼、攀鋼、鞍鋼股份鲅魚圈分公司、攀鋼西昌鋼釩） 首鋼集團（遷鋼、京唐、長鋼） 河鋼集團（唐鋼新區(qū)、邯鋼、石鋼、張宣科技） 中信泰富特鋼集團（興澄特鋼、大冶特鋼、青島特鋼、天管） 江蘇沙鋼集團有限公司 江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司 山鋼集團（山鋼股份萊蕪分公司、日照公司） 建龍集團（山西建龍、承德建龍、吉林建龍、建龍阿鋼、建龍北滿特鋼、黑龍江建龍） 南京鋼鐵股份有限公司 上海德龍鋼鐵集團（德龍鋼鐵、新天鋼） 內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司 陜西鋼鐵集團有限公司（龍鋼、漢鋼） 廣西柳州鋼鐵集團有限公司 酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司 敬業(yè)集團 江蘇永鋼集團有限公司 中天鋼鐵集團有限公司 天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司 寧波鋼鐵有限公司 河北普陽鋼鐵集團(普陽、中普、烘熔) 河北縱橫集團豐南鋼鐵有限公司 滄州中鐵裝備制造材料有限公司 江蘇龍騰特鋼集團 山西中陽鋼鐵有限公司 天工國際有限公司 山西晉南鋼鐵集團有限公司 河北鑫達鋼鐵集團 辛集市澳森特鋼集團有限公司 昆明鋼鐵控股有限公司 三寶集團股份有限公司 金鼎鋼鐵集團有限公司 山西建邦集團有限公司 六安鋼鐵控股集團有限公司 寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司 河北津西鋼鐵集團 四川德勝集團釩鈦有限公司 河北龍鳳山鑄業(yè)有限公司 秦皇島佰工鋼鐵有限公司 河北新金鋼鐵有限公司 山西晉城鋼鐵控股集團有限公司 新興鑄管股份有限公司 冀南鋼鐵集團有限公司 唐山港陸鋼鐵有限公司 山東泰山鋼鐵集團有限公司 中新鋼鐵集團有限公司 鋼鐵綠色發(fā)展優(yōu)秀企業(yè) 湖南鋼鐵集團有限公司（湘鋼、衡鋼） 福建省三鋼（集團）有限責任公司（三明本部） 江蘇沙鋼集團安陽永興特鋼有限公司 沙鋼集團東北特殊鋼集團股份有限公司 沙鋼集團撫順特殊鋼股份有限公司 中信泰富特鋼集團靖江特殊鋼有限公司 河鋼集團舞陽鋼鐵有限責任公司 河鋼集團承德釩鈦新材料有限公司 寧夏建龍?zhí)劁撚邢薰?呂梁建龍實業(yè)有限公司 撫順新鋼鐵有限責任公司 磐石建龍鋼鐵有限公司 建龍西林鋼鐵有限公司 內蒙古建龍包鋼萬騰鋼鐵有限責任公司 廣西鋼鐵集團有限公司 廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司 日照鋼鐵控股集團有限公司 衢州元立金屬制品有限公司 廣西北港新材料有限公司 山東魯麗鋼鐵有限公司 唐山瑞豐鋼鐵（集團）有限公司 唐山東華鋼鐵企業(yè)集團有限公司 石橫特鋼集團有限公司 山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司 青拓集團有限公司 山西高義鋼鐵有限公司 方大特鋼科技股份有限公司 九江萍鋼鋼鐵有限公司 萍鄉(xiāng)萍鋼安源鋼鐵有限公司 四川省達州鋼鐵集團有限責任公司 河北京東管業(yè)有限公司 河南鳳寶特鋼有限公司 徐州金虹鋼鐵集團有限公司 江蘇長強鋼鐵有限公司 安陽市新普鋼鐵有限公司 秦皇島宏興鋼鐵有限公司 河北天柱鋼鐵集團有限公司 河北安豐鋼鐵集團有限公司 江蘇德龍鎳業(yè)有限公司 唐山松汀鋼鐵有限公司 河南濟源鋼鐵（集團）有限公司 吉林鑫達鋼鐵有限公司 （排名不分先后） 。

鋼材

攀鋼“五一”節(jié)期間生產平穩(wěn)順行

攀鋼普鋼板塊生產調度系統(tǒng)充分發(fā)揮制造、裝備、安全、環(huán)保、能源、物流“六合一”管控優(yōu)勢，持續(xù)抓好以高爐爐況穩(wěn)定為重點的生產組織，攀枝花、西昌兩大生產基地生產態(tài)勢高昂，各產線實現連續(xù)穩(wěn)定生產5月1日至4日，攀枝花基地鐵、鋼、重軌、軌梁材、熱軋卷、冷軋材等重點產品均按進度計劃生產，其中1450熱軋產線最高日產量達1.3萬噸；西昌基地生產運營安全平穩(wěn)，鐵、鋼產量均超計劃完成。

經營管理

攀鋼經營利潤和主要產品產量均完成首季目標任務

攀鋼普鋼板塊圍繞高爐長周期穩(wěn)定運行，堅持“一爐一策”定任務、明舉措，高爐等關鍵主體裝備實現穩(wěn)定順行，其中，西昌鋼釩1號高爐已穩(wěn)定運行1000多天，完成攀鋼“揭榜掛帥”釩鈦磁鐵礦高爐長周期穩(wěn)定運行既定目標一季度，攀鋼普鋼板塊生鐵、粗鋼、材等產量，均實現同比增長；礦業(yè)公司鐵精礦產量超計劃4萬噸，鈦精礦產量超目標7000噸，均創(chuàng)歷史同期新高，考核利潤超奮斗目標。

經營管理

攀鋼主要產品均實現首季目標

其中，西昌鋼釩1號高爐已穩(wěn)定運行1000多天，實現攀鋼“揭榜掛帥”釩鈦磁鐵礦高爐長周期穩(wěn)定運行既定目標，為攀鋼主要產品產量實現首季目標奠定了基礎第1季度，攀鋼普鋼板塊生鐵、粗鋼、材等產量，均實現同比增長礦業(yè)公司鐵精礦產量超計劃4萬噸，鈦精礦產量超目標7000噸，均創(chuàng)歷史同期新高，考核利潤超奮斗目標 全力以赴降成本今年初以來，攀鋼對標世界一流企業(yè)，深挖降本潛能。

經營管理

攀鋼一季度生產經營實現“開門紅”

嚴守穩(wěn)產底線，強化工藝管控與要素保障，攀鋼運營改善部、財務部、管理創(chuàng)新部等部門牽頭，研究制定2024年各產線工作計劃和成本優(yōu)化方案，以及重點技術經濟指標對標優(yōu)化工作方案等，為各子分公司（單位）奪取“開門紅”提供指導攀鋼普鋼板塊圍繞高爐長周期穩(wěn)定運行，堅持“一爐一策”定任務、明舉措，高爐等關鍵主體裝備實現穩(wěn)定順行，其中，西昌鋼釩1號高爐已穩(wěn)定運行1000多天，完成攀鋼“揭榜掛帥”釩鈦磁鐵礦高爐長周期穩(wěn)定運行既定目標，為攀鋼主要產品產量實現“開門紅”目標奠定了基礎。

經營管理

攀鋼高鈦型釩鈦磁鐵礦高爐冶煉實現長周期穩(wěn)定運行

“截至目前，西昌鋼釩1號高爐穩(wěn)定運行超過1000天，實現了‘揭榜掛帥’釩鈦磁鐵礦高爐長周期穩(wěn)定運行既定目標”近日，在鞍鋼集團攀鋼普鋼板塊西昌基地1號高爐生產現場，攀鋼集團西昌鋼釩有限公司煉鐵廠生產技術室生產運行主管工程師陶林和表示此時，他正在認真了解入爐球團礦比例提高后的高爐氣流變化情況，及時為生產操作提供技術性指導，鞏固高爐長周期運行成績 高爐長周期穩(wěn)定運行，是實現鋼鐵聯合企業(yè)效益最大化的根本。

其它動態(tài)

超過1000天！西昌鋼釩1號高爐穩(wěn)定運行

“截至目前，西昌鋼釩1號高爐穩(wěn)定運行超過1000天，完成‘揭榜掛帥’釩鈦磁鐵礦高爐長周期穩(wěn)定運行既定目標”2月29日，普鋼板塊西昌基地1號高爐生產現場，西昌鋼釩煉鐵廠生產技術室生產運行主管工程師陶林和在認真了解入爐球團礦比例提高后的高爐氣流變化情況，及時為生產操作提供技術性指導，鞏固高爐長周期運行成績 高爐長周期穩(wěn)定運行，是實現鋼鐵聯合企業(yè)效益最大化的根本。

經營管理

攀鋼高鈦型釩鈦磁鐵礦高爐冶煉實現長周期穩(wěn)定運行

“截至目前，西昌鋼釩1號高爐穩(wěn)定運行超過1000天，完成‘揭榜掛帥’釩鈦磁鐵礦高爐長周期穩(wěn)定運行既定目標”2月29日，普鋼板塊西昌基地1號高爐生產現場，西昌鋼釩煉鐵廠生產技術室生產運行主管工程師陶林和在認真了解入爐球團礦比例提高后的高爐氣流變化情況，及時為生產操作提供技術性指導，鞏固高爐長周期運行成績 高爐長周期穩(wěn)定運行，是實現鋼鐵聯合企業(yè)效益最大化的根本。

經營管理

攀鋼集團高鈦型釩鈦磁鐵礦高爐冶煉實現長周期穩(wěn)定運行

“截至目前，西昌鋼釩1號高爐穩(wěn)定運行超過1000天，完成‘揭榜掛帥’釩鈦磁鐵礦高爐長周期穩(wěn)定運行既定目標”2月29日，普鋼板塊西昌基地1號高爐生產現場，西昌鋼釩煉鐵廠生產技術室生產運行主管工程師陶林和在認真了解入爐球團礦比例提高后的高爐氣流變化情況，及時為生產操作提供技術性指導，鞏固高爐長周期運行成績 高爐長周期穩(wěn)定運行，是實現鋼鐵聯合企業(yè)效益最大化的根本。

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攀鋼：普鋼一體化管控推動極致降本

剛剛過去的2023年，鞍鋼集團攀鋼著力推動普鋼有關單位一體化管控，增強了產、供、銷協同能力和市場應變能力，降本顯著：考核利潤超挑戰(zhàn)目標2.8億元，降本增效取得歷史性突破，全年噸鋼降本增效210元，提前2年完成2022年—2025年降本規(guī)劃目標，為攀鋼經營績效跑贏大盤、完成鞍鋼集團考核目標做出了積極貢獻 面對鋼鐵行業(yè)嚴峻的市場形勢，攀鋼按照鞍鋼集團專業(yè)化整合要求，對攀鋼釩、西昌鋼釩、物貿公司、國貿公司、冶材公司等5家單位實施普鋼一體化管控。

其它動態(tài)

攀鋼破除管理“壁壘”，實現普鋼一體化管控

今年5月15日，攀鋼普鋼有關單位一體化管控正式落地實施，以攀鋼釩為主體，對西昌鋼釩、物貿公司、國貿公司和冶材公司實行全要素一體化管控 構建新體系和機制 打破“壁壘”，增強產、供、銷協同能力和市場應變能力 對于攀鋼釩來說，2023年是一個艱難的年份，如何在攀鋼實施普鋼有關單位“一體化”管控的大背景下，探出一條新的路子？這是擺在全體干部職工面前的一道難題。

其它動態(tài)

攀鋼破除管理“壁壘”　實現普鋼一體化管控

今年5月15日，攀鋼普鋼有關單位一體化管控正式落地實施，以攀鋼釩為主體，對西昌鋼釩、物貿公司、國貿公司和冶材公司實行全要素一體化管控 構建新體系和機制 打破“壁壘”，增強產、供、銷協同能力和市場應變能力 對于攀鋼釩來說，2023年是一個艱難的年份，如何在攀鋼實施普鋼有關單位“一體化”管控的大背景下，探出一條新的路子？這是擺在全體干部職工面前的一道難題。

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攀鋼釩打造標桿示范企業(yè)及產線

今年以來，攀鋼釩以實施普鋼一體化管控為契機，深入推進攀枝花、西昌兩基地融合，圍繞“產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代”主攻方向，大力打造標桿示范企業(yè)、產線，加快推進建設世界一流企業(yè)步伐 大力創(chuàng)建“智能制造”標桿示范企業(yè)聚焦“助力質量效率提升、價值創(chuàng)造”，在西昌鋼釩完成“鋼鐵大腦”、六合一管控中心、一體化煉鐵操作控制中心、智慧板材I期等20個關鍵項目建設，基本形成“一個數據基礎，四個中心”格局。

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攀鋼普鋼板塊前7個月完成考核利潤基本目標

8月15日，攀鋼召開生產經營分析會，對普鋼板塊前7個月工作給予充分肯定1至7月份，攀鋼普鋼板塊完成考核利潤基本目標，其中考核利潤超基本目標0.08億元；連續(xù)4個月完成考核利潤挑戰(zhàn)目標 持續(xù)向好的經營態(tài)勢，得益于攀鋼對普鋼有關單位實施一體化管控按照攀鋼要求，從2023年5月15日起，攀鋼釩對西昌鋼釩、物貿公司、國貿公司、冶材公司實行全要素一體化管控為什么要實施一體化管控？攀鋼釩、西昌鋼釩、物貿公司、國貿公司、冶材公司均為攀鋼旗下獨立法人子公司，分別負責普鋼有關的生產、銷售和供應業(yè)務。

經營管理

上半年成績單出爐！攀鋼主要產品實現“雙過半”

上半年，戰(zhàn)略品種銷量占比超50%；熱軋、冷軋、涂鍍、棒線材、特優(yōu)鋼在核心市場的銷量超半年目標；持續(xù)優(yōu)化板材在西南市場占有率；特鋼、重軌、五氧化二釩、釩鐵出口量同比均有所增長 深化改革激活力攀鋼持續(xù)深化專業(yè)化整合工作，完成攀鋼釩、西昌鋼釩等普鋼有關單位一體化管控改革和特鋼銷售資源整合；世界一流企業(yè)建設和價值創(chuàng)造行動成效明顯，各項重點任務全部按計劃推進實施；遵章守制行動落地落實，制度培訓計劃完成率100%；三項制度改革工作深入推進，各項重點工作均按目標計劃穩(wěn)步推進。

經營管理

攀鋼鐵精礦、鈦精礦、釩、鈦等主要產品完成“雙過半”目標任務

深化改革激活力持續(xù)深化專業(yè)化整合工作，完成攀鋼釩、西昌鋼釩等普鋼有關單位一體化管控改革和特鋼銷售資源整合世界一流企業(yè)建設和價值創(chuàng)造行動成效明顯，各項重點任務全部按計劃推進實施改革專項工程作用突出，成都材料院在2022年度國資委“科改示范企業(yè)”專項考核中被評為“標桿”，在274戶企業(yè)中整體排名32；積微物聯在國資委2022年度“雙百企業(yè)”專項考核中，再次評為“優(yōu)秀”。

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