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更新時(shí)間:2025-05-11

快訊播報(bào)

煤炭行業(yè)薪酬體系快訊

2025-03-11 14:20

日前,國(guó)家能源局印發(fā)《2025年能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃立項(xiàng)指南》,圍繞能源行業(yè)管理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,明確2025年能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)重點(diǎn)方向和工作要求,持續(xù)完善能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,以標(biāo)準(zhǔn)支撐能源高質(zhì)量發(fā)展,包括電力、核電、煤炭、油氣、新能源和可再生能源等在內(nèi)的8個(gè)領(lǐng)域26個(gè)專業(yè)方向的168個(gè)立項(xiàng)重點(diǎn)方向公布。

2025-01-13 10:44

近日,《2025年能源監(jiān)管工作要點(diǎn)》印發(fā),其中提及,開展重點(diǎn)煤炭企業(yè)智能化建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)管,督促企業(yè)落實(shí)國(guó)家相關(guān)要求,推進(jìn)國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦建設(shè),持續(xù)推動(dòng)傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí),實(shí)現(xiàn)清潔能源產(chǎn)業(yè)培育壯大。開展油氣行業(yè)重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)工作,聚焦2025年度產(chǎn)供儲(chǔ)銷體系建設(shè)省內(nèi)保供重點(diǎn)工程,加強(qiáng)監(jiān)管協(xié)調(diào),確保重點(diǎn)工程按期投產(chǎn)。

2024-11-18 09:34

【寧德市:力爭(zhēng)到2025年,不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2600億元】近日,寧德市人民政府關(guān)于印發(fā)寧德市推動(dòng)不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見的通知。通知指出,力爭(zhēng)到2025年,不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2600億元,不銹鋼加工能力達(dá)到1500萬(wàn)噸,不銹鋼行業(yè)企業(yè)能效達(dá)到標(biāo)桿水平比例超過30%,節(jié)能量達(dá)3.2萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上,顆粒物、二氧化硫、氮氧化物減排量分別達(dá)到6.5萬(wàn)噸、900噸、700噸以上;到2027年,短流程煉鋼占比提升至50%以上,產(chǎn)業(yè)配套產(chǎn)值占比超過20%,煤炭消費(fèi)比重逐步下降至40%以下,形成“山海協(xié)同、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、綠色創(chuàng)新、產(chǎn)城融合”的產(chǎn)業(yè)體系,打造全球最大、全方位領(lǐng)先的不銹鋼新材料生產(chǎn)及深加工基地。

2025-04-29 14:50

中國(guó)煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)煤炭進(jìn)出口專業(yè)委員會(huì)第十三次會(huì)議近日在浙江省臺(tái)州市召開。會(huì)議要求,加強(qiáng)行業(yè)自律,規(guī)范煤炭進(jìn)口秩序;促進(jìn)煤炭供需平衡,維護(hù)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)價(jià)格平穩(wěn)運(yùn)行;持續(xù)深入推進(jìn)“12221工作機(jī)制”,加強(qiáng)國(guó)際進(jìn)口煤市場(chǎng)形勢(shì)分析,有效控制國(guó)際煤炭市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

2025-04-25 18:00

交通運(yùn)輸部等十部門發(fā)布關(guān)于推動(dòng)交通運(yùn)輸與能源融合發(fā)展的指導(dǎo)意見。意見指出,到2035年,推動(dòng)交通運(yùn)輸和新型能源體系全面融合互動(dòng),初步建立以清潔低碳能源消費(fèi)為主、科技創(chuàng)新為關(guān)鍵支撐、綠色智慧節(jié)約為導(dǎo)向的交通運(yùn)輸用能體系,交通運(yùn)輸行業(yè)電能占行業(yè)終端用能比例保持高位,依托交通基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的綠色電力以就地就近消納利用為主。純電動(dòng)汽車成為新銷售車輛主流,新能源營(yíng)運(yùn)重卡規(guī)?;瘧?yīng)用,交通運(yùn)輸綠色燃料供應(yīng)體系基本建成。

煤炭行業(yè)薪酬體系相關(guān)資訊

  • 塔牌集團(tuán):2023年公司水泥平均銷售成本同比明顯下降

    近日,塔牌集團(tuán)發(fā)布投資者活動(dòng)關(guān)系記錄表,具體內(nèi)容如下: 1、2023年年報(bào)中顯示,公司水泥平均銷售價(jià)格同比下降5.14%,而水泥平均銷售成本同比下降16.41%,噸毛利率同比明顯提升,請(qǐng)問公司是如何做到的? 答:針對(duì)水泥行業(yè)形勢(shì)變化,2023年公司調(diào)整了經(jīng)營(yíng)思路,一是加強(qiáng)了市場(chǎng)端管控和建設(shè),實(shí)施了精準(zhǔn)有效、務(wù)實(shí)管用營(yíng)銷策略,加大細(xì)化市場(chǎng)特別是農(nóng)村市場(chǎng)的開拓力度,進(jìn)一步提升了價(jià)格相對(duì)較高的袋裝水泥的銷售占比,擠占了一部分本地中小粉磨站的袋裝水泥份額,進(jìn)一步鞏固公司市場(chǎng)份額并實(shí)現(xiàn)了水泥價(jià)格降幅更小;二是實(shí)施了更科學(xué)的煤炭采購(gòu)策略,2023年公司煤炭采購(gòu)價(jià)格同比下降25.12%,影響水泥成本約30元/噸;同時(shí),其他原材料價(jià)格大部分亦有一定的下降,對(duì)成本下降也有積極的影響;三是公司繼續(xù)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和優(yōu)化人員,建立和完善彈性薪酬體系,不斷壓降成本費(fèi)用,逐步出清低效產(chǎn)能和關(guān)停低質(zhì)企業(yè)恒發(fā)建材和恒塔旋窯,助力公司瘦身強(qiáng)體,均使得水泥成本和公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用不斷下降。

    企業(yè)動(dòng)態(tài)

  • 塔牌集團(tuán):正籌建一條骨料生產(chǎn)線,計(jì)劃今年底或明年初投產(chǎn)

    10月25日,塔牌集團(tuán)發(fā)布投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表,提問環(huán)節(jié)內(nèi)容具體如下: 1、公司今年前三季度業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)487.3%,在房地產(chǎn)行業(yè)前三季度仍舊下行,水泥需求繼續(xù)萎縮的不利形勢(shì)下,公司取得亮麗成績(jī)的原因是什么? 答:今年前三季度,區(qū)域水泥需求繼續(xù)萎縮,競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,水泥價(jià)格逐步回落 對(duì)此,公司積極應(yīng)對(duì),嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)錯(cuò)峰生產(chǎn),并且加強(qiáng)市場(chǎng)管控,精準(zhǔn)施策,進(jìn)一步鞏固了公司市場(chǎng)份額,但受第三季度臺(tái)風(fēng)雨水較多的影響,銷量增幅較上半年有所收窄; 其次,煤炭采購(gòu)價(jià)格同比下降和公司實(shí)施的強(qiáng)化成本管控、繼續(xù)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和優(yōu)化人員、建立和完善彈性薪酬體系、主動(dòng)出清低效產(chǎn)能等一系列降本增效措施持續(xù)見效,公司水泥銷售成本同比下降,且下降幅度大于水泥銷售價(jià)格降幅,水泥主業(yè)盈利能力有所提升,同時(shí)疊加前三季度公司非經(jīng)常性損益大幅增加了2.02億元,使得今年1-9月公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)同比大幅上升。

    企業(yè)動(dòng)態(tài)

  • 塔牌集團(tuán):預(yù)判四季度水泥銷售形勢(shì)將有所改善

    8月22日,塔牌集團(tuán)發(fā)布通投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表,具體內(nèi)容如下: 1、從今年披露的半年報(bào)看,水泥行業(yè)效益大幅下滑,公司上半年仍取得非常突出的成績(jī),請(qǐng)問主要是什么原因? 答:今年上半年,針對(duì)水泥行業(yè)形勢(shì)新情況新變化,公司一方面加強(qiáng)了市場(chǎng)端管控和建設(shè),科學(xué)應(yīng)對(duì),精準(zhǔn)施策,進(jìn)一步鞏固公司市場(chǎng)份額;另一方面繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作,扎實(shí)推進(jìn)降本增效工作,強(qiáng)化成本管控,深化對(duì)標(biāo)對(duì)表,加強(qiáng)煤炭價(jià)格趨勢(shì)研判和優(yōu)化采購(gòu)節(jié)奏,繼續(xù)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和優(yōu)化人員,建立和完善彈性薪酬體系,不斷降低生產(chǎn)成本和壓降運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,加快固廢項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,逐步出清低效產(chǎn)能和關(guān)停低質(zhì)企業(yè),助力公司瘦身強(qiáng)體和輕裝上陣,進(jìn)一步提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

    企業(yè)動(dòng)態(tài)

  • 塔牌集團(tuán)回應(yīng)上半年業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)的原因

    截止2023年6月底,公司庫(kù)存股數(shù)量為2,564.70萬(wàn)股基于當(dāng)前公司回購(gòu)股份形成的庫(kù)存股數(shù)量較大,因此公司2023年暫沒有進(jìn)行股份回購(gòu) 7、2023年上半年公司業(yè)績(jī)非常亮麗,歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)178%,請(qǐng)問主要是什么原因? 答:今年上半年,針對(duì)水泥行業(yè)形勢(shì)新情況新變化,公司一方面加強(qiáng)了市場(chǎng)端管控和建設(shè),科學(xué)應(yīng)對(duì),精準(zhǔn)施策,進(jìn)一步鞏固公司市場(chǎng)份額;另一方面繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作,扎實(shí)推進(jìn)降本增效工作,強(qiáng)化成本管控,深化對(duì)標(biāo)對(duì)表,加強(qiáng)煤炭價(jià)格趨勢(shì)研判和優(yōu)化采購(gòu)節(jié)奏,繼續(xù)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和優(yōu)化人員,建立和完善彈性薪酬體系,不斷降低生產(chǎn)成本和壓降運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,加快固廢項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,逐步出清低效產(chǎn)能和關(guān)停低質(zhì)企業(yè),助力公司瘦身強(qiáng)體和輕裝上陣,進(jìn)一步提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

    企業(yè)動(dòng)態(tài)

  • 煤炭工業(yè)“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(征求意見稿)

    2、創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制推進(jìn)煤炭工業(yè)人才市場(chǎng)體系建設(shè),構(gòu)建政府調(diào)控、行業(yè)協(xié)會(huì)引導(dǎo)、中介組織服務(wù)、人才自主擇業(yè)的人才流動(dòng)配置機(jī)制發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的平臺(tái)功能,促進(jìn)人才和用人單位的對(duì)接 3、創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化人才薪酬激勵(lì)機(jī)制和收入分配機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)形成行之有效的激勵(lì)措施,激發(fā)人才動(dòng)力、釋放人才活力 (十一)大力推進(jìn)人才國(guó)際化進(jìn)程 1、加大海外引智引才力度。

    煤焦

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