黃白茨礦業(yè)公司掘進(jìn)攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)迎峰度夏能源保供重任

一整套縝密精細(xì)的管理“組合拳”有效激發(fā)了全員內(nèi)生動(dòng)力與基層創(chuàng)優(yōu)熱情，6月份在烏海能源公司掘進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽中勇奪煤巷第二名的好成績(jī) 科技創(chuàng)新是該公司迎戰(zhàn)夏峰、高效保供的核心驅(qū)動(dòng)力主運(yùn)輸系統(tǒng)主井皮帶固定崗位成功實(shí)現(xiàn)無人值守與可視化監(jiān)控，遠(yuǎn)程喊話和皮帶保護(hù)報(bào)警功能無縫集成；雙臂掘錨機(jī)在1205回風(fēng)巷大顯神威，單班掘進(jìn)效率顯著提升，作業(yè)人數(shù)由5人減至3人，有效降低了勞動(dòng)強(qiáng)度；成功應(yīng)用沿空留巷技術(shù)，節(jié)約巷道掘進(jìn)量1225米，多回收煤柱資源15米，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益2205萬元；面對(duì)工作面厚硬頂板垮落難題，技術(shù)人員創(chuàng)新采用“切頂護(hù)巷”卸壓預(yù)處理技術(shù)，攻克了沿空留巷火災(zāi)防控關(guān)鍵技術(shù)，為安全高效回采奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

原料

雙過半，創(chuàng)新高，山西焦煤上半年交出亮眼成績(jī)單

創(chuàng)新動(dòng)力十足，數(shù)字焦煤賦能將科技創(chuàng)新作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力引擎，持續(xù)加大研發(fā)投入，快速推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化山西焦煤致力于資源精采細(xì)采工藝研究，積極推進(jìn)“四新”技術(shù)應(yīng)用，17座礦井60個(gè)工作面推廣使用“110”工法，可多回收資源540萬噸；15座礦井18個(gè)工作面實(shí)施小煤柱開采技術(shù)，多回收資源157萬噸積極推廣無人生產(chǎn)、少人巡視、遠(yuǎn)程操作等數(shù)字化技術(shù)，穩(wěn)步提高開采智能化技術(shù)與裝備水平。

爐料

山西發(fā)布關(guān)于促進(jìn)全省煤炭綠色開采的意見

到２０３５年,隨著科技進(jìn)步、裝備迭代,深入推動(dòng)傳統(tǒng)煤炭開采 方式變革,在我省發(fā)展出更加成熟穩(wěn)妥的多種類型、各類場(chǎng)景的綠 色開采技術(shù)路線,煤炭資源開發(fā)向綠色開采方式轉(zhuǎn)變,形成煤炭清 潔生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制 二、工作任務(wù) (一)有序開展綠色開采試點(diǎn).在現(xiàn)有綠色開采試點(diǎn)基礎(chǔ)上, 通過科學(xué)論證,在確保生產(chǎn)安全和保護(hù)地面生態(tài)環(huán)境的前提下,結(jié) 合區(qū)域煤礦地質(zhì)賦存特點(diǎn),選擇適宜的綠色開采工藝和技術(shù)、裝 備,高質(zhì)量建設(shè)綠色開采示范煤礦,對(duì)已列入全國、山西省綠色礦 山名錄的礦井優(yōu)先開展試點(diǎn),引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)煤礦積極開展綠色開采. (責(zé)任單位:省能源局) (二)制定綠色開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合綠色開采試點(diǎn)和工作實(shí) 際,組織相關(guān)專家成立技術(shù)攻關(guān)小組,研究制定我省煤炭綠色開采 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),涵蓋不同工藝、不同材料、不同設(shè)備、不同系統(tǒng)等技術(shù)路 線,持續(xù)推動(dòng)煤炭綠色開采規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化.(責(zé)任單位:省能源 局) (三)加快綠色開采技術(shù)創(chuàng)新.支持煤炭綠色開采領(lǐng)域科技創(chuàng) 新平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)綠色開采前沿理論研究和裝備、工藝、材料、技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合,不斷提升綠色開采技術(shù)管理水平. (責(zé)任單位:省科技廳、省能源局,省屬各國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)配合) (四)推進(jìn)智能綠色深度融合.將智能化、云計(jì)算、５G 和物聯(lián) 網(wǎng)技術(shù)與綠色開采充分融合,推廣新一代信息技術(shù)應(yīng)用,加大智能 綠色開采裝備的研制,提高綠色開采效率,降低綠色開采成本,提 高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力.(責(zé)任單位:省工信廳) 三、實(shí)施重點(diǎn) (一)科學(xué)確定綠色開采范圍.相關(guān)市、縣要將綠色開采作為 重點(diǎn)工作內(nèi)容,結(jié)合區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境承載能力、煤炭賦存條件、井 型規(guī)模、服務(wù)年限等,認(rèn)真梳理、全面摸排具備綠色開采條件的煤 礦情況,按照綠色開采工作目標(biāo),有序推進(jìn)煤炭綠色開采.(責(zé)任 單位:省能源局) (二)建立綠色開采工作體系.從建設(shè)理念、系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)與 裝備、綜合管理、經(jīng)濟(jì)投入等方面建立綠色開采工作制度,明確各 部門工作職責(zé),細(xì)化綠色開采工作任務(wù),建立協(xié)調(diào)推進(jìn)工作機(jī)制, 強(qiáng)化對(duì)全省綠色開采工作的指導(dǎo).(責(zé)任單位:省能源局) (三)不斷提升水資源保護(hù)能力.采用科學(xué)探測(cè)方法探明地下 水賦存狀況,利用留設(shè)保水煤柱、充填開采和區(qū)域治理等技術(shù)保護(hù) 礦區(qū)地下水資源.煤層上方有供水含水層或受下伏承壓水威脅嚴(yán) 重等存在突出威脅的煤礦,均應(yīng)采取適宜的保水開采方法.(責(zé)任 單位:省能源局、省水利廳) (四)持續(xù)加強(qiáng)瓦斯綜合利用.開采有煤(巖)與瓦斯突出危險(xiǎn)煤層的煤礦必須實(shí)行煤與瓦斯共采,高瓦斯煤礦根據(jù)實(shí)際情況實(shí) 行煤與瓦斯共采,優(yōu)化煤層氣抽采和利用方案,實(shí)現(xiàn)煤礦瓦斯抽采 精細(xì)化管理.(責(zé)任單位:省能源局) (五)不斷提高回采率.對(duì)條件適宜的礦井,積極推廣應(yīng)用無 煤柱沿空留巷或沿充留巷開采,提高采區(qū)回采率.開采中厚煤層 且為稀缺煤種的礦井,應(yīng)最大限度實(shí)現(xiàn)沿空留巷.(責(zé)任單位:省 能源局) (六)加大固廢綜合利用和生態(tài)修復(fù)治理.對(duì)矸石等固體廢 物,嚴(yán)格按照我省有關(guān)加大工業(yè)固廢資源綜合利用和污染防治工 作的要求,積極開展綜合利用.加快采煤沉陷區(qū)和礦山生態(tài)修復(fù) 治理,不斷提升生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性.(責(zé)任單位:省工信廳、省 自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳) 四、保障措施 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)煤炭綠色開采工作的 組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,統(tǒng)籌推 進(jìn)我省煤炭綠色開采工作.各級(jí)各部門要建立健全工作機(jī)制,細(xì) 化目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),各負(fù)其責(zé)抓好組織實(shí)施,加快綠色開 采的推廣應(yīng)用,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查.(責(zé)任單位:各市政府,省能源 局) (二)完善政策支持.各級(jí)各部門要強(qiáng)化政策聯(lián)動(dòng),對(duì)列入全 國、山西省綠色礦山名錄的礦山和開展綠色開采的煤礦,在銀行貼 息貸款、資源配置等方面建立完善相關(guān)支持性政策,落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)綠色開采.因?qū)嵤┚G色開采而使地面土地等得到 保護(hù)的,涉及環(huán)保、地質(zhì)災(zāi)害治理等收費(fèi),應(yīng)按相關(guān)政策規(guī)定予以 減免、抵扣或免繳.將保護(hù)地上地下文物遺存列入綠色開采的重 要內(nèi)容,在確保文物本體安全的前提下,盡最大可能滿足開采需 求.實(shí)施充填開采的煤礦,在符合?煤礦安全規(guī)程?的前提下,可增 加１個(gè)采煤工作面.(責(zé)任單位:省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省科技廳、 省生態(tài)環(huán)境廳、省自然資源廳、省文物局、省應(yīng)急廳、省能源局) (三)加快人才培養(yǎng).推動(dòng)省內(nèi)高校、科研院所與我省煤炭企 業(yè)合作,共建學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地或聯(lián)合培養(yǎng)基地,創(chuàng)新煤炭綠色開 采人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量.實(shí)施煤炭企業(yè)管理人員、一 線員工學(xué)歷提升計(jì)劃,改善地方人才短缺現(xiàn)狀,為綠色開采奠定堅(jiān) 實(shí)基礎(chǔ).(責(zé)任單位:省教育廳、省能源局) (四)落實(shí)主體責(zé)任.煤礦企業(yè)是實(shí)施綠色開采的責(zé)任主體, 要結(jié)合實(shí)際,充分研究論證,堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先,積極與國內(nèi)具有成熟 綠色開采技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的科研、設(shè)計(jì)、勘探等單位開展技術(shù)合作,研究 適合礦井條件、經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可靠的技術(shù)裝備,制定綠色開采方 案.同時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目管理、保證資金需求、落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任、緊盯現(xiàn)場(chǎng) 安全,科學(xué)穩(wěn)妥推進(jìn)綠色開采.(責(zé)任單位:省能源局、省應(yīng)急廳) (五)強(qiáng)化監(jiān)督考核.各級(jí)各部門要強(qiáng)化監(jiān)督,引導(dǎo)煤礦企業(yè) 認(rèn)真做好綠色開采各項(xiàng)工作.嚴(yán)厲處罰違規(guī)排放以及假借洗選、 再利用異地堆存矸石等固體廢物的行為,規(guī)范綠色開采.建立健 全礦山恢復(fù)治理相關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制,滿足礦區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)要求,實(shí)現(xiàn)綠色開采目標(biāo).(責(zé)任單位:省能源局、省生態(tài)環(huán)境廳) (六)加強(qiáng)宣傳推廣.組織開展形式多樣的宣傳活動(dòng),通過傳 統(tǒng)媒體和新媒體多途徑宣傳普及綠色開采有關(guān)知識(shí),提高全社會(huì) 和煤炭企業(yè)節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的意識(shí).充分發(fā)揮各有關(guān)方面的 積極作用,宣傳綠色開采典型案例,推廣典型經(jīng)驗(yàn),激發(fā)社會(huì)投資 動(dòng)力和活力,營造全社會(huì)積極參與的良好氛圍.(責(zé)任單位:省能 源局) 。

爐料