2025年陜西省政府工作報告（全文）

重點做好以下9項工作： （一）提振信心穩(wěn)定預(yù)期，全方位擴大有效需求 提高投資效益搶抓“兩重”“兩新”政策機遇，緊盯國家超長期特別國債資金投向，扎實做好項目謀劃、對接、推進工作，優(yōu)化審批流程和要素保障，省級重點項目建立分層級分領(lǐng)域包聯(lián)機制、完成投資5000億元以上緊扣產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)抓項目，加快西安高新集成電路、比亞迪二期等項目建設(shè)，力爭國能神華煤炭綜合利用、延長千萬噸煉化等項目開工建設(shè)，工業(yè)投資4500億元以上。

國內(nèi)

8萬噸！冀中股份梧桐莊礦“吃干榨凈”煤炭資源

“我們抽調(diào)專業(yè)隊伍在上巷進行分層臥底，減少工作面破頂砟的長度和范圍，降低了工作面推進難度，實現(xiàn)了停采線的外移”該礦技術(shù)科副科長趙超超說道 “通過一線調(diào)研、深層剖析、集中會審、分層臥底等措施，三采煤柱工作面成功實現(xiàn)了找煤增量目標，煤炭資源回收量8萬噸，釋放了呆滯煤量，做到了‘吃干榨凈’。

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中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長王虹橋：煤炭行業(yè)人數(shù)已優(yōu)化至340萬

一是聚焦人才素質(zhì)提升，完善人才平臺體系扎實推進煤炭行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，著力開展系統(tǒng)性、分層次、多元化、高質(zhì)量的行業(yè)教育培訓(xùn)，注重提升各類人員的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，加快推進行業(yè)教育培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)體制機制改革，推動行業(yè)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源共建共享，突出行業(yè)實踐特色和創(chuàng)新發(fā)展需要，優(yōu)先發(fā)展重點領(lǐng)域、加快重點人群培養(yǎng)，強化崗位能力等級標準引領(lǐng)持續(xù)、精準培訓(xùn) 二是聚焦人才隊伍優(yōu)化，加快人才制度創(chuàng)新。

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新南威爾士州無意實行新煤炭特許權(quán)使用費

新南威爾士州無意實行新煤炭特許權(quán)使用費 據(jù)報道，新南威爾士州已表示不會效仿昆士蘭州在煤炭特許權(quán)使用費方面的做法，盡管專家認為這樣的決定對該州來說將“錯失巨大的良機” 咨詢公司氣候能源金融公司(CEF)進行的分析表明，如果新南威爾士州實施類似于昆士蘭州?的分層系統(tǒng)，今年該州可能會獲得230億美元的特許權(quán)使用費，是該州預(yù)算赤字的兩倍多。

行業(yè)資訊

甘肅省加大中、小型鐵礦的整合力度

隴東能源清潔生產(chǎn)引領(lǐng)區(qū)包括平?jīng)鍪?、慶陽市該區(qū)位于鄂爾多斯盆地西緣，是我國石油、天然氣、煤炭資源富集區(qū)進一步統(tǒng)籌油氣與非油氣、煤炭與砂石土等礦產(chǎn)資源開發(fā)空間和時序，開展分層開發(fā)利用技術(shù)研究論證，科學(xué)合理設(shè)置礦業(yè)權(quán)，鼓勵企業(yè)簽訂互不影響和權(quán)益保護協(xié)議加強煤炭和煤層氣資源綜合勘查評價、綠色開發(fā)利用加快靈臺、寧正、沙井子等礦區(qū)資源開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長極，打造以石化、煤電一體化為核心的隴東產(chǎn)業(yè)集群。

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甘肅省礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃（2021—2025年）

3.隴東能源清潔生產(chǎn)引領(lǐng)區(qū)包括平?jīng)鍪小c陽市該區(qū)位于鄂爾多斯盆地西緣，是我國石油、天然氣、煤炭資源富集區(qū)進一步統(tǒng)籌油氣與非油氣、煤炭與砂石土等礦產(chǎn)資源開發(fā)空間和時序，開展分層開發(fā)利用技術(shù)研究論證，科學(xué)合理設(shè)置礦業(yè)權(quán)，鼓勵企業(yè)簽訂互不影響和權(quán)益保護協(xié)議加強煤炭和煤層氣資源綜合勘查評價、綠色開發(fā)利用加快靈臺、寧正、沙井子等礦區(qū)資源開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長極，打造以石化、煤電一體化為核心的隴東產(chǎn)業(yè)集群。

國內(nèi)資訊

中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布煤炭行業(yè)對標管理平臺

該平臺為煤炭行業(yè)企業(yè)對標診斷、尋標、學(xué)標、創(chuàng)標、標桿發(fā)布與推廣提供“一條龍”服務(wù) 解宏緒在講話中指出，發(fā)布煤炭行業(yè)對標管理平臺，對于加快推進煤炭行業(yè)世界一流企業(yè)建設(shè)，推動行業(yè)對標管理工作再上新臺階，具有重要的價值和意義對標管理平臺深入挖掘煤炭企業(yè)在對標管理中的經(jīng)驗做法，形成全領(lǐng)域、分層次、多維度的管理閉環(huán)該平臺整合行業(yè)資源，加大資源的開放和共享力度；加速技術(shù)、管理等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚和轉(zhuǎn)化；開辟“線下對標”向“線上對標”遷移的新路徑；打造“數(shù)據(jù)指標+案例經(jīng)驗+訪談視頻+全景體驗”的全方位、沉浸式學(xué)標新體驗，成功填補了煤炭行業(yè)對標管理的空白，標志著煤炭行業(yè)對標管理工作進入新階段。

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陜煤集團跑出發(fā)展“加速度”，2021年經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉脷v史性突破

2021年10月，在陜西西安區(qū)域性國資國企綜合改革試驗工作啟動會上，陜煤集團被列為支持培育創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)中的首戶集團持續(xù)推進“分層架構(gòu)、分類管控、分別發(fā)展”的管控模式，事權(quán)管理更加清晰；持續(xù)深化“三層九類”對標體系建設(shè)，基本形成了“一板塊一特色、一企業(yè)一重點”的對標管理模式陜煤股份成功入選國務(wù)院國資委重點企業(yè)標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)；黃陵礦業(yè)等兩家單位榮獲2021年煤炭行業(yè)標桿煤礦；銅川礦業(yè)等四家單位入榜煤炭行業(yè)標桿案例名單。

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勝利能源煤炭產(chǎn)銷突破2500萬噸創(chuàng)歷史新高

2021年，國家能源集團勝利能源完成煤炭產(chǎn)銷2522萬噸，同比增幅18%，創(chuàng)歷史新高，能源保供工作持續(xù)發(fā)力 2021年，作為區(qū)域重點保供煤礦企業(yè)，勝利能源把煤炭保供作為最重要的政治任務(wù)和最緊迫的民生大事來抓，堅持開展精益化生產(chǎn)管理，統(tǒng)籌推進穩(wěn)產(chǎn)保供與均衡生產(chǎn)，全力穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)供穩(wěn)價，并利用生產(chǎn)黃金季，組織開展勞動競賽和百日會戰(zhàn)，充分調(diào)動全員生產(chǎn)熱情公司動態(tài)優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)方式，通過優(yōu)化930—855水平開拓運輸系統(tǒng)、調(diào)整沫煤與混煤的生產(chǎn)方式、調(diào)整儲存結(jié)構(gòu)等手段，充分發(fā)揮設(shè)備與系統(tǒng)效能，生產(chǎn)效率大幅提升，地面生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)動生產(chǎn)效率達3500噸/小時，同比提升7%，剝離生產(chǎn)連續(xù)2個月突破700萬立方米，破礦史記錄；均衡調(diào)配采、運、排設(shè)備，有序推進煤層揭露進度，保障開拓煤量和回采煤量充足、合理；分層剔矸選采，動態(tài)調(diào)整采煤設(shè)備鏟位，實現(xiàn)精準配煤；加強產(chǎn)、運、銷、需溝通聯(lián)系，實施“鞏固市場、細分用戶”等策略，完善用戶考核評價，利用用戶庫存調(diào)節(jié)作用等手段，保證淡旺兩季穩(wěn)定接卸與增量提效，實現(xiàn)均衡產(chǎn)銷和效益最大化，全年鐵運日均發(fā)運15.2列，同比提升1.5列，為能源保供提供良好運力支持，持續(xù)推動協(xié)同創(chuàng)效。

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徐礦集團多措并舉保煤保電，彰顯國企擔(dān)當(dāng)

內(nèi)強管理，提升煤炭接卸效率為進一步優(yōu)化煤炭接卸存儲，徐礦集團提前對煤場采取區(qū)域收整、存煤分層壓實等措施做好規(guī)劃，進一步提高煤場有效存煤空間，安排管理人員現(xiàn)場督導(dǎo)煤車接卸工作，保證火車、汽運24小時不間斷接卸，并安排專人及時填報煤炭接卸設(shè)備缺陷并督促消缺，確保電煤接卸各環(huán)節(jié)順暢高效 提升速度 守好安全發(fā)電“責(zé)任田” 規(guī)范檢修，千方百計保安全。

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9項煤炭領(lǐng)域國家標準正式發(fā)布

近日，國家標準委批準發(fā)布了9項煤炭領(lǐng)域國家標準，涉及煤層氣開發(fā)、煤炭資源勘查評價等領(lǐng)域 此次發(fā)布實施的煤炭領(lǐng)域國家標準中，《煤層氣含量測定方法》《煤層氣井壓裂作業(yè)導(dǎo)則》《煤層氣井排采工程設(shè)計規(guī)范》《煤層氣鉆完井設(shè)計指南》《煤層氣井分層控壓合層排采技術(shù)規(guī)范》等5項標準，將為我國低階煤煤層氣地質(zhì)勘探與資源潛力評價和開發(fā)提供指導(dǎo)，優(yōu)化我國復(fù)雜地質(zhì)條件地區(qū)煤層氣開發(fā)技術(shù)方案，推動煤層氣資源開采利用的最大化。

爐料

煤炭工業(yè)“十四五”兩化融合發(fā)展指導(dǎo)意見（征求意見稿）

（十八）創(chuàng)新人才培訓(xùn)培養(yǎng)方式創(chuàng)新煤炭企業(yè)IT人才培養(yǎng)引進任用方式，試點建立首席IT專家（科學(xué)家）和IT技術(shù)顧問制度實施煤炭企業(yè)全員IT知識技能提升培訓(xùn)工程，鼓勵企業(yè)與高校、技術(shù)服務(wù)企業(yè)共建培養(yǎng)基地，分層次開展員工信息技能培訓(xùn)，提升行業(yè)整體信息技術(shù)知識和操作應(yīng)用技能鼓勵各類煤炭高等學(xué)校、職業(yè)技能學(xué)院調(diào)整增設(shè)新工科專業(yè)，加快培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才和實用技能型人才 （十九）強化信息安全防護體系。

煤焦

《山西省煤層氣勘查開采管理辦法》解讀

四是鼓勵礦區(qū)空間復(fù)合利用針對煤層氣礦業(yè)權(quán)范圍較大、礦區(qū)抽采設(shè)施布置與高速公路選線多集中于河谷地帶難于避讓、不少礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施欠缺等實際，為促進資源開發(fā)與基地建設(shè)同步，明確“經(jīng)項目安全論證、雙方簽署互保協(xié)議，可以分層設(shè)置土地使用權(quán)和煤層氣礦業(yè)權(quán)，實現(xiàn)地上地下空間分開使用”；“鼓勵煤層氣與煤炭企業(yè)在礦業(yè)權(quán)重疊區(qū)共建共享煤層氣（煤礦瓦斯）抽采利用地面設(shè)施”。

煤焦